LIBRARY · 10 个岗位 · 147 个场景

10 个岗位 × 147 个场景
每个岗位都从「不做会赔什么钱」倒推

不是「AI 能做什么」的清单。每一套都从岗位真实的赔钱方式切进去 —— 合同漏签、试用期没证据、算薪凑不齐数、废标输给自己 —— 再倒推出 Agent 该在哪一步介入、在哪一步必须停下来说「这份东西现在还不能交」。

每个场景配三件东西:场景引入(痛点每条带来源)、Live Demo(逐步骤真实表格)、交付素材(脱敏数据 + 预期输出 + Skill 包)。全部来源可核验,全部判断留痕。

10
岗位
43
子角色
147
核心场景
276
可核验来源
📄场景引入
这件事现在什么样、痛点每条带来源、换个做法之后变的是什么。
🚀Live Demo
借一个具体案例,讲清每一步 Agent 做了什么判断,包括它在哪一步说「不能发」。
📦交付素材
脱敏演示数据、预期输出正式件、可复用的 Skill 包,现场能直接跑。
i
怎么用

客户说得出岗位但说不出痛点 → 从对应岗位库的「不做什么」页开始,20 条伪需求现场剔除;客户已经说出痛点 → 直接进该场景的 Live Demo,最后一步的 verdict 会告诉你这份东西还缺什么。每个库都独立成站,导航在顶部。

10选一个岗位

点进去是独立的一套:4-5 个子角色、12-15 个场景、各自的排除清单和来源总表。
HR人力资源01
4 子角色 × 15 场景 · 40 条来源
中小企业里 HR 不是一个专业分工,是「招人的 + 发工资的 + 背锅的」三合一。
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PM产品02
5 子角色 × 15 场景 · 20 条来源
中小企业的产品经理不是一个岗位,是同一个人戴着的五张面具:需求管理员、产品设计师、项目经理、测试验收员、客户接口人 —— 大…
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SC供应链 / 采购03
4 子角色 × 15 场景 · 24 条来源
采购在中小企业不是一个岗位,是一个被默认怀疑、又被随叫随到的人。
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MK市场04
4 子角色 × 15 场景 · 21 条来源
中小企业的市场不是一个岗位,是一个人被销售、老板、内容三面追问的靶子。
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LG法务05
4 子角色 × 15 场景 · 24 条来源
法务在中小企业不是一个岗位,是一个被当成盖章窗口的人。
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AD行政06
5 子角色 × 15 场景 · 38 条来源
行政不是一个岗位,是几件能力完全不同的事被塞进了同一个人。
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FN财务07
4 子角色 × 12 场景 · 27 条来源
财务不是一个岗位,是四条时间线完全不同的事被塞进了同一个人。
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OP运营08
4 子角色 × 15 场景 · 23 条来源
中小企业的运营不是一个专业分工,是「一个人管五个后台,还要替所有数字向老板娘解释」。
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SP销售 / 售前09
4 子角色 × 15 场景 · 28 条来源
中小企业的销售不是一个岗位,是从找线索到追回款的一个人,加上一个被全公司争抢的售前。
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SL销售10
5 子角色 × 15 场景 · 31 条来源
销售岗位最不缺的就是 AI 工具,最缺的是有人替他把材料对一遍。
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