公开岗位说明书写的是「行政专员 → 主管 → 经理 → 总监」四级，按职能横切。但真实招聘 JD 里写的是另一回事：「本岗位集行政、人事、出纳三大职能于一体」、「单人统筹全部人事加行政基础事务，无标准化流程，需要从零搭建」。
所以这套场景库按任务的时间性质切分，而不是按大企业的职能表：随时被打断的、周月节奏的、名义持续实际半年一次的、年度低频高危的 ——这四类活在中小企业里是同一个人干的，区别只在什么时候来、错了会怎样、产出物是什么。
需要客户三到五份真实报价原件（不要整理过的）、一份现行框架合同、以及最近一次被老板质疑过的比价单。
这里列的是这个岗位真实会用到的数据类型， 不表示已经取得任何客户的生产数据。
需要客户全套现行制度文件、真实证照台账、最近一次年检或检查的整改通知书。
这里列的是这个岗位真实会用到的数据类型， 不表示已经取得任何客户的生产数据。
需要客户真实固定资产台账、一次真实盘点结果、近一年的采购与报废记录、现行租赁合同全文。
这里列的是这个岗位真实会用到的数据类型， 不表示已经取得任何客户的生产数据。
需要客户连续三到六次真实会议纪要、对应的待办跟踪表、以及一次「说了但没做」的真实事项。
这里列的是这个岗位真实会用到的数据类型， 不表示已经取得任何客户的生产数据。
需要客户连续 12–24 个月的费用台账、水电物业原始账单（要带用量列）、现行服务合同报价附件。
这里列的是这个岗位真实会用到的数据类型， 不表示已经取得任何客户的生产数据。