S标准T2+T3优先级 10.0涨价审批历史曲线背书还价目标替代方案

PC-03 · 涨价审批说明单(给老板版)

供应商说要涨价 6.5% · 老板娘问「该不该答应」,采购自己心里也没底

!
演示模式 · 可视化预演

本页展示的是「应该怎么跑、每一步看什么、交付什么」,用的是真实业务格式的脱敏构造数据, 不宣称已接入客户生产系统,也不承诺任何效率提升百分比。 案例设定:铭泰精密(虚构)宏钢正式发函:SPCC 精拔钢带自 9 月 1 日起上调 6.5%(4,850 → 5,165 元/吨)。老板娘批注三个问题:涨幅是否合理?有无谈判空间?有无替代?—— 周建国要用一张纸回答。

涨价幅度
+6.5% · 9-01 生效
年化影响
15.12 万
还价目标
4%(省 5.8 万)
结论
合理性/空间/替代三答齐备
输入

采购手上能拿到的东西

不需要整理格式、不需要改文件名 · 直接拖进对话框
01_宏钢涨价函.txt
拆解对象 —— 涨价的理由与幅度
宏钢正式函件 · 08-15 收到
02_PC-02价格曲线数据.xlsx
历史涨幅与节奏 —— 合理性判断的依据
PC-02 产出 · 37 条清洗记录
03_SPCC钢价指数对照.xlsx
市场行情的公开对照 —— 「行情还是话术」的判据
公开钢价指数整理 · 二季度
04_PC-01比价留档表.xlsx
替代可得性的依据 —— 蓝海 5,020 的现实基准
PC-01 产出 · 口径已归一

注意标橙色那一份 —— 03_SPCC钢价指数对照.xlsx。它公开钢价指数整理 · 二季度,平时压根不在核对范围里。这个场景的价值,很大一部分就来自把它读进来。

提示词

就说这么几句

没有模板、没有表单 · 专业规则由 Skill 兜底
宏钢的涨价函、价格曲线、比价留档都在这,帮我出一张给老板娘的涨价审批说明单。 她要的三个答案:涨得合不合理、能谈到多少、换供应商行不行 —— 每个都要有依据。 涨价理由里哪些是行情哪些是话术,你帮我拆开。 年化多花多少钱这笔账先算给她 —— 别用百分比,用钱。 建议栏怎么办你给我个思路,最后她签字。

短是因为「函件拆解口径、还价目标算法、替代方案对照」都在能力包里。三份现成材料拼一张纸,涨价应对从慌变稳。

触发

一封涨价函 · 三个问题一张纸

合理性 / 空间 / 替代 —— 老板娘的签字栏下面是三个数字
1

函件拆解 · 行情还是话术

可核验与不可核验分开
涨价理由可核验性判定
「原材料市场波动」公开指数可查行情约 +3.1% —— 部分成立
「工艺成本上升」无任何依据话术(要说法)
合计索价 +6.5%——超出行情 3.4 个百分点
从涨价函里读出了「行情」的外衣对照 03 号行情指数(星标):二季度 SPCC 均价涨幅约 3.1%,宏钢要 6.5% —— 超出部分对应的是他的利润修复诉求,不是行情。拆到这一步,谈判就不再是「求他少涨点」,而是「3% 是行情我们认,超出部分您得给个说法」—— 涨价函的成色决定了谈判的姿势。
2

历史对照 · 加速的涨幅曲线

三年 13.8% · 逐年放大

PC-02 曲线的要点直接引用:三年累计 +13.8%、分年 3.2%/4.1%/6.5% 逐年加速 —— 「市场波动」解释不了逐年放大的节奏。

该拦的地方拦住了结论是「这张说明单还不能报『建议接受』」—— 还价目标 4% 的依据链还差一环:联达的重报价没回来(PC-01 已请求)。若联达重报低于 5,020,还价筹码更硬。给出的不是干等:说明单今天先报「合理性分析与钱账」(已扎实),谈判建议栏标「联达重报后 48 小时内补全」—— 离 9-01 生效日还有 12 天,流程走得完。
3

钱账 · 年化影响三档

接受/还到4%/还到3% 各差多少钱
方案涨幅年化多付对比全额接受
全额接受6.5%15.12 万——
还价到 4%4.0%9.31 万省 5.81 万
还价到 3%(行情口径)3.0%6.98 万省 8.14 万

月采 40 吨 × 4,850 元为基数:每压回 1 个百分点 ≈ 年化 2.33 万。

把技术动作翻译成钱「涨价说明单」翻译成「接受 6.5% = 年化多付 15.12 万;还价到 4% 省 5.81 万、还到行情口径 3% 省 8.14 万 —— 三个档位的差额就是这张纸的价格,而谈判的每句话都有曲线、行情指数和比价留档背书」—— 老板娘签的字,第一次签在数据上。
4

谈判空间与替代方案

还价依据 + 中期双源
问题回答依据
有无谈判空间还价 4%,目标锚 3%量价关系(+60%)+ 从未拖欠 + 行情 3.1%
有无替代短期切不动(认证 15 天)· 蓝海 5,020 为中期基准SV-01 送样中 + PC-01 留档
策略短期谈判压回 + 中期双源切换两步走,互为筹码
排除性结论「『立即切换到蓝海』可以排除 —— 认证期 15 天(SV-01 送样刚启动)+ 9-01 生效日在即,短期切不动;蓝海是中期筹码不是当下答案」—— 策略收敛为「短期谈判压回 + 中期双源切换」,两步走。
5

说明单交付 · 三个答案一张纸

老板娘的签字栏

说明单结构:合理性(部分合理,行情 3.1% vs 索价 6.5%)/ 空间(还价 4% 有据,锚 3%)/ 替代(中期可切换,蓝海 5,020 基准)—— 三答齐备,签字栏下面是钱账三档。

从留档数据里长出的谈判自信「三年累计涨 13.8% vs 采量 +60%」「行情 3.1% vs 索价 6.5%」「蓝海 5,020 摆在那里」—— 这三句话没有一句是感觉,全部来自留档的数据资产(PC-01/02 + 公开指数)。没有这些档的采购面对涨价函只有一句话:「能不能少点」—— 有这些档的采购,把涨价函变成了对方的答辩题。
说明单可以上桌 —— 但「谈判口径」要老板娘先过一遍再定稿
还价 4% 还是锚定 3% 开场,是谈判策略不是数据结论 —— 数字我们备齐了,开价的艺术归老板娘(她跟宏钢张经理打过交道,对方什么性格她比我们清楚)。

给出的不是干等:① 说明单今天上桌(合理性分析与钱账已扎实、谈判建议栏给两版口径:「4% 务实版」与「3% 强硬版」);② 回函时限定在 8-26 前 —— 留出审批与二次沟通的余量,不拖到 9-01 生效日自动接受;③ 联达重报价回来后 48 小时内补终版 —— 三个动作的排期都在生效日前闭环。
之后

这一次跑完,公司多了什么

不讲省了多久 · 讲少了几个隐患、沉淀了什么
✓
涨价应对从「拖着不回函」变成有流程的决策 —— 9 月 1 日生效日前走完审批
✓
「行情 3% vs 索取 6.5%」的拆解成立 —— 谈判从求情变成讲理
✓
还价目标量化到档(4%/3% 对应 5.8 万/8.1 万)—— 老板娘的签字第一次签在数字上
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中期双源与短期谈判组合成型 —— 蓝海从「备胎」变成「中期筹码」,两步走

追问现场可能被问到的

答不上来的问题,比答得漂亮的问题更能决定这场演示的结果

还价会不会谈崩?
目标 4% 不是砍到骨头 —— 行情 3% 我们认的部分占了主动。真谈崩的涨价应对都是没数据硬砍的;有曲线背书的还价,供应商反而当你是专业买家。
老板娘还是想全盘接受怎么办?
说明单的替代方案栏会写清接受的代价(年化 15.12 万)与还价的收益 —— 她有权选简单,但第一次是「看着 15 万选简单」而不是「不知道多少钱选简单」。
每张涨价函都这么走一遍吗?
单笔年化影响超 5 万的走全流程,小的走简版(曲线+一页结论)—— 分级本身就是 PC 场景的管理产出。

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