F旗舰T2+T3优先级 8.3微信截图转需求重复簇合并字段自动抽取六个来源一个需求

RQ-01 · 多渠道需求归集结构化

同一个「导出」需求,销售微信两条、客服工单两张、客户邮件一封、老板语音一段 —— 六次转世,需求池里还是没有它

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演示模式 · 可视化预演

本页展示的是「应该怎么跑、每一步看什么、交付什么」,用的是真实业务格式的脱敏构造数据, 不宣称已接入客户生产系统,也不承诺任何效率提升百分比。 案例设定:驭数科技(虚构)归集日:郑海洋又发来华正重工的微信截图 —— 设备主管刘科长说「巡检数据想导出来给集团看」。江晓记得这话听过不止一次:客服工单里有、实施转发的邮件里有、上周老板陈默周日晚上那段 60 秒语音里好像也有。但需求池里搜「导出」只有 2025 年一条被拒的旧记录。

输入来源
6 处 · 4 类渠道
有效合并
5 处 · 1 条需求
存疑待核
1 处 · 民康工单
旧案撞上
2025-11 被拒记录
输入

产品手上能拿到的东西

不需要整理格式、不需要改文件名 · 直接拖进对话框
01_销售微信记录(华正相关).txt
两条微信截图的原始现场 —— 需求的第一来源
微信记录 · 2026-06-14 与 07-02
02_客服工单导出(导出相关).xlsx
近 60 天工单里与「导出」相关的全量 —— 第二来源
客服工单系统导出 · 2026-08-20
03_实施邮件(华正信息化科长).txt
书面来源 —— 证据等级最高的那条
邮件转发 · 2026-07-21
04_老板语音转写.txt
陈默周日晚上那段 60 秒 —— 第六来源
微信语音 · 2026-08-17 21:47
05_需求池现状导出(导出相关).xlsx
查重的对照面 —— 旧记录在等着这次归集
禅道需求池导出 · 2026-08-20

注意标橙色那一份 —— 03_实施邮件(华正信息化科长).txt。它邮件转发 · 2026-07-21,平时压根不在核对范围里。这个场景的价值,很大一部分就来自把它读进来。

提示词

就说这么几句

没有模板、没有表单 · 专业规则由 Skill 兜底
最近两个月销售微信截图、客服工单导出、实施转发的客户邮件、还有老板上周那段语音都在这,帮我归集一遍。 每个渠道的需求都抽出来,字段填齐,但每个字段要能对回原文,编的不行; 「导出」这个词在好几个地方出现过,帮我查一下是不是同一个需求,该合并的合并、拿不准的单独标出来; 跟需求池里的旧记录也查个重,有没有以前被拒过的; 最后给我一份能带上评审会的证据包:这需求谁提的、几个客户、各说了什么原话。

短是因为「渠道方言识别、语义查重、字段抽取规则、证据包结构」都在能力包里。产品经理只要把原始记录扔进来。

触发

第六次听见「导出」vs 需求池里那条 2025 年的旧记录

六处来源、四种形态 —— 没有归集的合力,每一处都只是孤声

江晓把微信记录、工单导出、实施邮件、语音转写、需求池现状全部扔进来 —— 归集的价值在「合并后的证据包」,不在任何单一来源。

1

来源盘点 · 六处四种形态

微信/工单/邮件/语音 —— 每处的证据等级不一样
来源渠道时间证据等级
郑海洋微信截图(一)销售微信06-14口头转述
郑海洋微信截图(二)销售微信07-02口头转述 · 带紧迫性
民康工单 T260628-114客服工单06-28客户原话
华正刘科长邮件实施邮件07-21书面 · 最高
陈默语音老板指令08-17口头 · 战略背景
华正工单 T260805-087客服工单08-05客户原话
合计 6 处4 类渠道跨 66 天书面 1 / 原话 2 / 转述 3

证据等级的分布说明归集的必要:唯一一封书面邮件(最高等级)在收件箱里沉了一个月 —— 没有归集机制的团队,证据等级与被看见的概率无关。

2

语义查重 · 同一需求的多次转世

「导出数据」「报表下载」「给集团交材料」—— 聚成一个簇
来源表述语义归并存疑标记
微信(一)巡检数据想导出来给集团看同一需求—
微信(二)导出的事,Q4 汇报前一定要有同一需求—
民康工单报表的数据能导出吗,想在别的软件里加工同一需求(不同场景)—
华正邮件批量导出,集团 EHS 月报要求原始数据附件同一需求—
陈默语音巡检报告最好能导出同一需求—
民康工单 T260628-096照片怎么导出到手机相册语义相近 · 场景不同存疑

查重的关键判定:民康 06-28 的两条工单相隔 2 小时、同一客户 —— 一条问数据导出(真需求)、一条问照片保存(操作问题)。「导出」一词的两义性正是需求池失真的缩影:不读原文的查重会把操作问题合进功能需求。

3

字段抽取 · 每个字段对回原文

背景/提出人/场景/期望 —— 编的一个不要
字段内容原文依据
需求背景集团 EHS 月报要求原始数据附件(华正);数据二次加工(民康)邮件 + 工单原话
提出人华正刘科长(书面)/ 民康(工单)/ 陈默(战略)各来源记录
期望时点Q4 汇报前(华正明示)微信(二)+ 邮件
频次与广度6 处来源 · 2 家客户 + 老板;工单全量聚类「给集团交材料」41 次提及、17 家客户CX-01 联动数据

「频次与广度」一栏引用了 CX-01 的聚类结果 —— 归集与聚类是同一枚硬币的两面:归集管「这个需求的来源」,聚类管「这个主题的声量」。

4

旧案对照 · 2025 年的那次拒绝

复活与否的讨论基准 —— 旧决策的完整理由在 RQ-03
项2025-11 旧决策2026-08 新信号
拒绝理由开放平台导出 API 预计 Q2 上线,私有化客户可先用 APIAPI 已于今年 3 月延期,标准能力未落地
客户分量华正单家提出2 家客户 + 17 家工单提及 + 老板战略背书
替代方案API 过渡(已失效)邮件中客户主动提出「愿参与需求沟通」

旧决策的三根支柱(API 时间表/单客户/有替代)如今全部松动 —— 复活的讨论不是推翻旧决策,是旧决策的前提条件发生了变化。这个框架让沈知行 revisiting 自己的决策时没有面子负担。

5

证据包成册 · 评审会的第一页

谁要的、几个客户、各说了什么 —— 一页答完
证据包结构内容
需求卡背景/提出人/场景/期望(本场景产出)
来源全景6 处来源对照表(渠道/时间/原话/等级)
旧决策页2025-11 拒绝理由与前提变更(RQ-03 产出)
声量页工单聚类 41 次提及 17 家客户(CX-01 产出)
商业页华正年费 28 万、Q4 续约节点(CX-02 联动)

证据包的五页里本场景直接产出两页、联动三页 —— 归集是需求管理的枢纽:向左接查重与回溯,向右接评审与商业论证。这也是它当旗舰的原因。

归集结果还不能入池 —— 存疑那条民康工单必须先核实
T260628-096(「照片怎么导出到手机相册」)语义上贴近「导出」、但场景是手机操作指引 —— 若合进功能需求,评审会上被追问「这条工单到底要什么」时,整个证据包的可信度都会打折。归集的信用靠每一处的准确,一处含糊满盘皆疑。

给出的不是干等:
方案 A(今天闭环·推荐):江晓让顾倩回访民康那条工单的发起人(10 分钟电话),确认是操作问题还是功能诉求 —— 其余 5 处合并的需求卡与证据包先行入池,回访结果 24 小时内补录;
方案 B(分级入池):5 处合并的主需求今天入池(证据包齐备),存疑那条标记「疑似操作问题·不并入」,在需求卡的「广度」一栏如实扣减为民康单家 —— 需求的广度少一家,但每一处都站得住。
两案差的是民康的「一家之量」—— 而证据包里 41 次工单提及、17 家客户的聚类声量已经足够支撑评审,不必为一家的存疑冒险。
之后

这一次跑完,公司多了什么

不讲省了多久 · 讲少了几个隐患、沉淀了什么
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六处来源合并成一条带证据包的需求 —— 评审会「谁要的、几个人要」一页答完
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被拒需求的旧决策自动翻出 —— 复活与否的讨论有了基准而不是从零开始
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「只有一家要」被数据划掉 —— 定制与共性的分界第一次有依据
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销售照样发截图、老板照样发语音 —— 归集不要求任何人改变习惯

追问现场可能被问到的

答不上来的问题,比答得漂亮的问题更能决定这场演示的结果

归集结果能直接进需求池吗?
不能 —— 确认权在人。AI 把字段、簇、证据全摆好,您逐条点头才入池。需求池的主权不能交给机器。
老板的语音也能处理?
能 —— 语音转文字后按同一套字段抽取。CH-03 专门处理老板指令:翻译成结构化需求还带澄清问题。
多久归集一次?
建议双周一次(聊天记录导出 5 分钟)—— 攒两个月再归集,「下周评审」的活就变成「考古」。

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